深聆青春建言，同绘育人新篇。为深化落实立德树人根本任务，畅通师生沟通渠道，凝聚发展智慧力量，6月16日下午，学院在尚勤楼多功能厅举办“面对面 助成长——我为母校建言献策”实习、毕业生座谈会。学院党委书记苏旭勇，党委副书记、院长尹元华，党委委员、党委宣传部部长菅娉娉，以及相关职能部门负责人参加座谈会，与2023级实习生代表和2025届毕业生代表齐聚一堂，共话成长收获，共谋发展蓝图。会议由学院副院长吕如浩主持。

　　搭建平台听心声，凝聚合力谋发展

　　吕如浩在开场致辞中指出，此次座谈会是学院贯彻落实“以学生为中心”办学理念的重要举措，通过搭建师生零距离沟通平台，系统梳理人才培养全链条中的经验与不足，为学院高质量发展集思广益、汇聚众智。他强调，同学们提出的每一条建设性意见都将是母校前行的灯塔，学院将以刀刃向内的勇气推进改革，让育人工作更贴合时代需求、更契合学子成长。

　　学子建言献良策，部门回应显担当

　　座谈会上，学生代表们积极发言，围绕个人成长收获、学习资源优化、社会实践拓展、创新创业支持、技能大赛组织、校园服务提升及就业指导强化等多个维度，畅谈自身在校园里的成长故事，分享学习实践过程中的心得体会，并结合实际提出中肯且富有建设性的意见，体现出济职学子心系母校的赤子情怀。

　　面对学子期待，各部门负责人主动认领归口负责事项，现场进行办公，针对“优化双创大赛学分转换机制”“改进学生公寓住宿环境”“搭建校企合作就业平台”等诸多建议逐项回应，明确“即知即改、限期落实”的整改要求，以制度化举措回应学生关切，确保学院管理服务水平有效提升。

　　谆谆教诲寄厚望，砥砺奋进启新程

　　吕如浩充分肯定本次座谈会成果，盛赞同学们意见建议“有高度、有广度、更有热度”。他表示，学院将系统梳理研究这些建议，作为优化育人体系、提升办学水平的重要依据；要求各部门秉持“以生为本”理念，常态化倾听学生心声，切实解决实际问题；强调职能部门对座谈会建议要立行立改，确保件件有回音、事事有着落。

　　吕如浩对毕业生、实习生提出三点期望：一要永葆济职精神，赓续校训血脉，将在校所学转化为岗位上的匠心坚守；二要强化安全意识，树牢底线思维，做好自身与他人安全的守护者；三要勇担时代重任，锤炼技术技能，脚踏实地、奋楫笃行，在技能报国实践中实现人生价值。

　　此次座谈会畅通了学院领导、职能部门与学生代表之间的沟通渠道，是学院坚持民主办学、问计于生、提升治理效能的重要举措，为进一步提升人才培养质量和服务管理水平，推动学院各项事业高质量发展奠定了坚实基础。未来，学院将继续坚守育人初心，深化落实座谈会成果，定期开展整改成效“回头看”，确保学生建议转化为育人实效，持续提升学院核心竞争力，奋力谱写新时代职业教育高质量发展新篇章。